CẦU HIỀN TÀI - TRAO ẤN TÍN

Trao cơ hội cho người xứng đáng trở thành CEO kế nghiệp mảng xây dựng, chuyển mình từ vai trò quản lý lên cấp lãnh đạo thực sự.

Lộ trình chuyển giao quyền lực 18 tháng | Trực tiếp đồng hành bởi Chủ tịch Kiến Nam Group

Bạn đã làm tốt vai trò của mình. Nhưng liệu đã có ai trao cho bạn cơ hội để trở thành người lãnh đạo thực sự?

Bạn đã từng “gánh team”, từng thất bại và đứng lên, tạo ra kết quả thực thụ.

Bạn làm được – nhưng chưa ai thật sự giao quyền.

Bạn sẵn sàng – nhưng chưa từng được đặt vào đúng vị trí để bứt phá.

Bạn không cô đơn! Ở một thời điểm nào đó, tài năng cần được gọi tên, và sự kế thừa cần một người xứng đáng để trao.

Kiến Nam Group khởi xướng chiến dịch “CẦU HIỀN TÀI – TRAO ẤN TÍN” – không chỉ để tuyển CEO, mà để tìm người - CEO kế nghiệp.

Một người đủ năng lực, đủ lý tưởng và đủ sẵn sàng để tiếp nhận một ấn tín lãnh đạo – và cùng chúng tôi xây tiếp một hành trình đã được gieo trồng bằng tâm huyết hơn 20 năm.

GIỚI THIỆU CHIẾN DỊCH

“CẦU HIỀN TÀI – TRAO ẤN TÍN” là chiến dịch do Chủ tịch Phạm Khắc Quang – Nhà sáng lập Kiến Nam Group – khởi xướng, với mục tiêu thu hút người kế nghiệp xứng đáng để trao lại vai trò điều hành mảng xây dựng.

Hành trình này được triển khai thông qua một chương trình huấn luyện và chuyển giao kéo dài 18 tháng, đồng hành trực tiếp bởi Chủ tịch Phạm Khắc Quang và chuyên gia phát triển toàn diện Lê Ngọc Đồng (TDP).

Đây là cơ hội có thật – đã được hoạch định – và sẵn sàng trao đi cho người hội tụ đầy đủ phẩm chất, năng lực và lý tưởng sống.

Cơ hội nghề nghiệp này mang lại điều gì cho bạn?

Đây không phải là công việc - đây là Sự Nghiệp - hành trình trở thành người lãnh đạo thực sự. Những gì bạn nhận được không chỉ là mức lương hay chức danh. Mà là:

✅ Được tin tưởng – Trao quyền – Thực thi

Không còn là vai trò phụ tá hay “manager cấp trung”. Bạn sẽ là người thực sự lãnh đạo, với quyền hạn, trách nhiệm và vai trò chiến lược rõ ràng, thực tế.

✅ Lộ trình phát triển rõ ràng, bài bản trong 18 tháng

Được thiết kế để bạn chuyển hóa từ bên trong, qua từng giai đoạn của chương trình chuyển giao lãnh đạo, trở thành CEO Kiến tạo - điều hành chính thúc, tự tin triển khai chiến lược ra kết quả.

✅ Một tổ chức thật sự trân trọng lý tưởng và sự khác biệt cá nhân

Ở Kiến Nam, chúng tôi tin rằng thành công đến từ nền tảng giá trị bên trong – không cần đánh đổi, và môi trường là yếu tố quyết định để con người phát huy hết tiềm năng.

Và cuối cùng, Trở thành người kế nghiệp và có thể điều hành một công ty có quy mô thực sự.

Chúng tôi tin vào tiềm năng có sẵn bên trong mỗi người. Nhưng rất nhiều người thậm chí còn chưa bao giờ có cơ hội để vươn tới tiềm năng phi thường của chính họ. Chỉ là vì THIẾU CƠ HỘI — TDP XMan Power